▲ 대졸 신입사원 초봉 : 5,466만 원 ▲ 전체 평균 연봉 : 9,069만 원 * 현대로템의 평균연봉은 동종업계 평균보다 29% 높습니다. ▲ 평균 근속연수 : 16년 6개월 * 방산부문 : 18년, 철도부문 : 16년 10개월, 공통부문 : 14년 6개월, 플랜트부문 : 13년 ▲ 직급별 평균연봉 * 계약직을 포함한 경영관리, 생산/제조 등 직무 전체 평균연봉임을 감안하시길 바람 - 사원 : 2,873만 원 ~ 5,133만 원 - 주임 : 5,416만 원 ~ 5,737만 원 - 대리 : 5,714만 원 ~ 6,408만 원 - 과장 : 7,052만 원 ~ 7,904만 원 - 차장 : 7,431만 원 ~ 8,993만 원 - 부장 : 9,300만 원 ~ 11,250만 원 - 임원 : 11,600만 원 이상
3. 현대로템 복지제도
▲ 의료/건강 건강검진 지원(본인/배우자), 의료비 지원(본인, 가족), 사내 병원, 체력단련비 지원, 상해/실손 보험 지원, 불임부부 지원, 무료 진료 지정 병원
▲ 지원 제도 명절 선물 및 귀향비 지원, 사택/기숙사 운영 및 지원, 경조사 지원금, 자녀 학자금 지원, 자사 제품 직원 할인, 주택 지원 대출, 선택적 복리후생, 직원 대출 지원, 콘도 및 휴양시설 지원, 웰컴키트 지급, 임신/출산 선물, 통신비 지원
▲ 교통/출퇴근 통근버스 운행, 기숙사 및 사택 운영, 주차장 및 주차비 지원, 유류비 지원, 자율 및 탄력 근무 제도, 주 4일 / 주 4.5일 근무, 야간 교통비 지원, 재택근무제도, 절반 근무 및 문화 데이
▲ 급여/보상 퇴직연금 및 퇴직금, 장기근속자 금전포상, 야근 및 휴일 특근 수당, 연차 수당, 인센티브 및 성과급, 생일 선물 지원, 우수사원 금전포상, 위험수당, 우리 사주 및 스톡옵션
▲ 근무환경 아침/점심/저녁식사 지원 제공, 구내식당 및 카페테리아 운영, 무료 간식 및 음료 제공, 사내 동호회 지원, 최고 성능 PC/노트북 지원, 어린이집 지원/운영, 수면실 및 휴게실 운영, 업무용 소프트 웨어 제공, 안마실 및 안마 의자 운영, 스탠딩 책상 지원
▲ 교육/자기계발 기타 자기계발비 지원, 도서구입비 지원, 어학 교육비 지원, 자격증 취득 지원, 멘토링 제도 운영, 대학원, 유학 지원, 컨퍼런스 개최 및 지원, 본인 학자금 지원
★ 복지 관련 현직자 한마디 ▲ 의료비 지원이 참 도움됨. 본인뿐 아니라 가족이 아파도 주니까 좋음 ▲ 명절에 주는 상여가 꽤 쏠쏠했음..복지 포인트 3월 9월에 25만 원씩 주는데 솔직히 모아서 써야 쓸만한 정도 ▲ 현대차그룹 해비치 호텔을 극성수기에 추첨이긴 하나 신청할 수 있음 ▲ 연차랑 외출 조퇴등 자유로움 회사 전체가 자유로운 분위기라 좋음 ▲ 영어 수업지원. 복지카드(책구입), 자격증 시험비 지원, 자기계발비로 매년 50만 원 포인트 나옴 ▲ 명절에 주는 상여금과 선물, 유류 상품권, 백화점상품권을 줍니다.
4. 면접질문 및 면접분위기, 후기
4-1. 면접질문
* 1차는 직무 관련 연관성을 위주로 묻는 질문이 있었고, 2차면접은 1차면접과 비슷하게 진행되었는데 전공 관련 질문 밖에도 단체 생활 경험을 묻기도 함. 1차 때와 마찬가지로 우직하게 장기 프로젝트를 진행할 지원자를 요구하는거 같음. * 1,2차 면접 모두 되게 편안한 분위기에서 진행되었고, 특별히 어려운 질문 없이 무난한 질문들 위주로 들어왔습니다.
▲ 방산산업 선택한 이유와 현대로템을 선택한 이유는 무엇인지 ▲ 지원 직무가 어떤 업무를 하게 될 것 같은지 ▲ 상사가 본인이 가장 싫어하는 유형이면 어떻게 하시겠어요? ▲ 수출건이 많은데 해외출장 갈 수 있으시겠어요? ▲ 현재 경력으로 현대로템에 어떻게 적용시킬 수 있을 것인지 ▲ 본인이 MZ세대인데 MZ의 가치관이 어떻게 되시나요?
4-2. 면접분위기 및 후기
▲ 대체적으로 평이한 수준의 질문이었습니다. 해당 직무에 대해 공부하고 답변은 틀리더라도 자신의 생각대로 구체적으로 대답하는 것이 중요한 것 같습니다. ▲ 자기소개서 위주로 많이 물어봤고 꼬리 질문이 많아서 약간 당황하긴 했으나 많이 웃어주시고 긴장하지 않도록 도와주셔서 감사했습니다. ▲ 매우 편안한 분위기 속에 적당한 난이도로 면접을 진행하고 허점을 찌르는 질문들을 한 번씩 합니다. 그러니 자신의 이력서에서 질문을 만들어 대비하면 좋을 것 같습니다. ▲ 서류 합격 후 일주일 뒤쯤 면접 보라고 연락 옵니다. 면접결과는 다음날 바로 연락해 주고 신체검사 후 채용입니다.
5. 현대로템 취업자 합격스펙
6. 전, 현직자 기업 장단점 평가 : 82.5점
6-1. 현대로템 근무 장점
▲ 연 1회 성과급, 명절상여 지원, 휴가비지원, 통근버스운행, 칼퇴가능 ▲ 실적이 롱텀베이스로 이어짐. 부침이 심하긴 하지만 그래도 회사가 안정적인 느낌이다. ▲ 잘못된 업무에 대해 큰 책임을 묻지 않는다. 국가 산업이라 전망이 밝지는 않지만 어둡지도 않다. ▲ 수도권 근무지, 낮은 업무강도, 자율출근제와 연차사용 권장 문화, 책임급 적당한 연봉 ▲ 사업의 안정성 및 고용 안정성, 철도차량 생산직 기준 낮은 업무강도
6-2. 현대로템 근무 단점
▲ 급여 동일 업계대비 작음, 사내 문화 꼰머 문화 많이 남아있음, 노조(공장 생산직)와 차별대우 심함 : 급여, 차량지원금, 월차 등등등 말도 안 되는 차별이 당연하다는 듯이 받아들여야 함. ▲ 방산사업부. 수직적인 구조. 방산이다 보니 보안을 지키기 위한 쓸데없는 잡일이 많음. 방사청, 기품원, 소요군 등의 갑질. 승진이 힘듦, 대리진급도 누락되는 경우 빈번하며 과장진급은 기본적으로 몇 년 대기순번 밀려있음. ▲ 제조업이고 옛날사람들이 많다 보니 아무래도 젊은 기업느낌이 없다.
